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廣東省茶業行業協會章程
發布日期:8

第一章  總  則

        第一條 本會的名稱:廣東省茶業行業協會,英文譯名:GUANGDONG TEA PROFESSION  ASSOCIATION,縮寫:GDTPA。

        第二條 本會的性質:本會是由全省從事茶葉及與茶葉產業相關的生產、加工、流通、管理、科研、檢測、院校等企事業單位和社會團體自愿結成的非營利性的具備法人資格的社團組織和自律性行業協會。

        第三條 本會登記管理機關為廣東省民政廳,本會接受登記管理機關的監督管理和廣東省人民政府相關職能部門的業務指導。

        第四條 本會的活動地域為廣東省。        

        第五條 本會住所:廣東省廣州市。


第二章  宗旨和業務范圍

        第六條 本會的宗旨:以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨的四項基本原則,團結全省茶葉行業,積極貫徹執行黨和國家的方針政策,遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚,是政府與企業的橋梁和紐帶、參謀和助手,在本行業內發揮服務、自律、協調、代表和監督指導的作用,維護本行業合法權益和公平競爭,弘揚茶文化,促進經濟、技術交流與合作,大力推動科學進步和經濟發展。

        第七條 行業協會應當發揮提供服務,反映訴求,規范行為的職能作用,根據需要可以從事下列活動:

        (一)負責廣東省茶葉行業的協調和管理工作,制定本行業共同遵守的《行規行約》,加強會員和行業自律,促進會員誠信經營,維護會員和行業公平競爭,保證本行業健康穩定和可持續發展;

        (二)貫徹執行國家的有關方針政策,協助和承擔政府主管部門委托的部分行政管理職能,參與有關本行業發展、行業改革以及與本行業利益有關的政府決策,提出有關經濟政策和立法的建議,參加政府舉辦的有關聽證會;

        (三)調查研究,掌握國內外和全省茶葉行業發展狀況與趨勢,向政府和有關部門及時反映茶葉生產、流通、科研各個環節的新情況和新問題,反映會員的呼聲和要求,參與制訂本行業的發展規劃;研究、解決本行業出現的新情況和存在問題,及時向省政府及有關部門提出制訂茶業發展方針、政策、制度、法規等;

        (四)維護行業的合法權益。參與行業性集體談判,提出涉及會員和行業利益的意見和建議;代表行業企業進行反傾銷、反壟斷、反補貼等方面的工作,如調查、確認、訴訟,或者向政府提出調查申請等;對行業內商品價格進行協調、指導和監督,制止行業價格壟斷和惡性競爭行為,協調會員與會員、會員與非會員之間的關系,為企業營造公平合理的競爭環境;

        (五)協助或參與省有關部門制、修、訂本行業各類標準的工作,組織推進標準的貫徹實施,經有關部門審核備案,開展行檢、行評工作,表彰先進。對不符合質量標準和其他標準的產品和企業進行督促整改,以至建議政府有關部門采取有關措施;協助質監管理部門開展打假和整頓工作;

        (六)組織會員學習相關法律、法規和國家政策;開展行業培訓、交流、咨詢、評估、展覽展銷和專題講座等活動;

        (七)編輯會刊及信息資料;組織收集、整理和傳遞國內外茶葉經濟信息和科學技術信息;開展行業統計、分析、預測,為政府制定產業政策提供依據,為企業經營決策提供服務;

        (八)組織行業技術成果的鑒定和推廣應用;推薦行業內高新技術產品、優質產品、名牌產品;

        (九)以市場為導向,以科技為依托,以效益為中心,以合作為紐帶,協調我省有關部門,推進茶業產供銷、農科教的有機結合,推進茶產業的聯合與合作;

        (十)普及茶葉商品知識,宣傳茶葉飲用價值,弘揚祖國茶文化。加強茶葉市場、茶藝、茶道、茶館的建設,推進茶書刊、茶音像品的發展;

        (十一)承接法律法規授權、政府及有關部門委托的其他職能;發展行業的公益事業;發揮本行業更大的作用;

        (十二)開展協會宗旨允許的業務和政府及其工作部門授權或者委托的其他事項。


第三章  會  員

        第八條 本會的會員為本省從事茶葉及與茶葉產業相關的生產、加工、流通、管理、科研、檢測、院校等領域的企事業單位和社會團體。本會只設單位會員。

       第九條 申請加入本會的會員,必須具備下列條件:

        (一)擁護本會的章程;

        (二)有加入本會的意愿;

        (三)在本行業領域內具有一定的影響;

        (四)應持有工商營業執照等相關證件。

        第十條 會員入會的程序是:

        (一)提交入會申請書;

        (二)經理事會或常務理事會討論通過;

        (三)依規定交納會費;

        (四)由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

        第十一條 會員享有下列權利:

        (一)出席會員代表大會,參加本會活動、接受本會提供的服務;

        (二)選舉權、被選舉權和表決權;

        (三)獲得本會服務的優先權;

        (四)對本會工作的提議案權、建議權和監督權;

        (五)入會自愿、退會自由。

        第十二條 會員履行下列義務:

        (一)遵守本會章程;

        (二)執行本會的決議;

        (三)按規定交納會費;

        (四)維護本會及本行業的合法權益;

        (五)完成本會交辦的工作;

        (六)向本會反映情況,提供有關資料。

        第十三條 會員交納會費的標準:

        (一)會長單位每年交納會費10000元;

        (二)副會長單位每年交納會費5000元;

        (三)常務理事單位每年交納會費3000元;

        (四)理事單位每年交納會費1000元;

        (五)監事長單位每年交納會費1000元;

        (六)監事單位每年交納會費500元;

        (七)一般會員單位每年交納會費500元。

        第十四條 會員退會應書面通知本會,并交回會員證。拒不交回的,由本會宣告作廢。

        會員1年不交納會費或不參加本會活動的,視為自動退會。經理事會確認,本會取消其會員資格。

        第十五條 會員如不遵守本行業協會章程,將由本行業協會提出批評、教育;如有嚴重違反本章程的行為,經會員代表大會表決通過,予以除名。


第四章  組織機構和負責人產生、罷免

        第十六條 本會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會由會員代表組成,其議事表決采取無記名投票的方式。

        第十七條 會員代表大會依照國家法律、法規和本會章程的規定行使下列職權:

        (一)決定本會在法律、法規規定范圍內的業務范圍和工作職能;

        (二)選舉或者罷免會長、副會長、理事、監事長、監事;

        (三)審議理事會、監事會的年度工作報告、年度財務預決算方案;

        (四)制定、修改會費交納標準;

        (五)審議理事會對會員除名的提議;

        (六)對本會變更、解散和清算等事項作出決議;

        (七)改變或者撤銷理事會不適當的決定;

        (八)制訂或修改章程、組織機構的選舉辦法;

        (九)決定終止事宜;

        (十)決定其他重大事宜。

        第十八條 會員代表大會每屆5年。因特殊情況需要提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報經登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。會員代表大會每年至少召開一次會議,理事會認為有必要或者五分之一以上的會員提議,可以召開臨時會員代表大會。

        第十九條 會員代表大會必須有會員代表的2/3以上出席,其決議須經會員代表的過半數以上通過。

        會員代表可以委托其他會員代表作為代理人出席會議,代理人應當出示授權委托書,在授權范圍內行使表決權。

        會員代表大會應當對所議事項的決定作會議紀要,并向會員公告。

        第二十條 本會設理事會。理事會由會長、副會長、理事組成。理事會為會員代表大會的常設機構,依照會員代表大會的決議和本會章程的規定履行職責。理事會組成人員一般為奇數,理事人數最多不得超過會員代表數的1/3。

        第二十一條 理事會的職權是:

        (一)籌備和召集會員代表大會;

        (二)執行會員代表大會的決議,并向會員代表大會報告工作;

        (三)決定本會具體的工作業務;

        (四)擬定本會的年度財務預算方案、決算、變更、解散和清算等事項的方案;

        (五)制定本會增加注冊資金的方案;

        (六)決定本會各內部機構的設置,并領導本會內部各機構開展工作;

        (七)決定新申請人的入會和對會員的處分,提議對會員的除名;

        (八)聘任或者解聘聘任制秘書長,決定本會分支機構主要負責人;根據秘書長提名,聘任或者解聘副秘書長和本會辦事機構、代表機構主要負責人,決定其報酬事項;選舉和罷免常務理事;

        (九)制訂本會內部管理制度;

        (十)本會章程規定的其他事項。

        第二十二條 理事會理事、常務理事、副會長的更換。理事、常務理事、副會長是代表所在單位在協會中行使職權的,其一旦離開所在單位,該單位應及時向協會秘書處提交更換理事、常務理事、副會長的書面申請,由秘書處提交理事會(或常務理事會)討論通過后報登記管理機關備案,并向全體會員公告。

        第二十三條 理事會每半年至少召開一次會議(情況特殊的,也可采用通訊形式召開)。理事會須有過半數的理事出席方能召開,其決議須經全體理事過半數表決通過方能生效,重大事項須無記名投票表決。

        理事會會議,應由理事本人出席。理事因故不能出席,可以書面委托其他理事代為出席,委托書中應載明授權事項。

        理事會應當對決議形成會議紀要,并向全體理事公告。

        第二十四條 理事會會議由會長召集和主持,也可由會長委托副會長或秘書長召集和主持。

        1/3以上理事可以提議召開理事會臨時會議。

        第二十五條 理事會人數在50人以上的,根據需要可從理事中選舉常務理事,設立常務理事會,常務理事會對理事會負責。常務理事會由會長、副會長、常務理事組成。常務理事人數為理事人數的1/3。常務理事會在理事會閉會期間,經理事會授權可以行使本章程第二十一條規定的第一、二、三、四、五、六、七、九項職權。

        第二十六條 常務理事會至少三個月召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。常務理事會須有半數以上常務理事出席方能召開,其決議必須有全體常務理事過半數以上通過。

        常務理事會會議,應由常務理事本人出席。常務理事因故不能出席,可以書面委托其他常務理事代為出席,委托書中應載明授權事項。

        常務理事會應當對所議事項的決定作會議記錄。

        第二十七條 本會設監事會,由會員代表大會選舉產生。監事會由3名監事組成,監事任期與理事任期一致,連任不得超過兩屆。監事會設監事長1名,由監事會選舉產生。監事長召集和主持監事會會議;監事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

會長、副會長、常務理事、理事、秘書長不得兼任監事。

        第二十八條 本會的會長、副會長、秘書長、監事長、監事必須具備下列條件:

        (一)堅持黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規;

        (二)在本行業領域內有較大影響;

        (三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不得超過70周歲;

        (四)身體健康,能堅持正常工作;

        (五)未受到任何刑事處罰;

        (六)具有完全民事行為能力。

        第二十九條 本會設會長一人,副會長若干人。會長為本會的法定代表人,本會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。

        第三十條 本會的秘書長為專職,采用聘任制,秘書長和會長不能在同一企業中產生。會長不得兼任秘書長。

        第三十一條 本會會長、副會長每屆任期5年。

        第三十二條 本會會長行使下列職權:

        (一)召集和主持理事會(或常務理事會)會議;

        (二)檢查會員代表大會、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;

        (三)代表本協會簽署有關重要文件。

        第三十三條 本會副會長、秘書長在會長領導下開展工作,秘書長對理事會負責。秘書長為專職,行使下列職權:

        (一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

        (二)組織制定、實施年度工作計劃和預算、決定;

        (三)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

        (四)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;

        (五)提名辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用或解聘,報會長辦公會議批準;

        (六)處理其他日常事務。

        秘書長列席理事會、常務理事會會議。

        第三十四條 監事會行使下列職權:

        (一)向會員代表大會報告年度工作;

        (二)監督會員代表大會和理事會的參會人員資格確認、程序和選舉、罷免;監督理事會履行會員代表大會的決議;

        (三)檢查本會財務和會計資料,向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況;

        (四)監事長、監事列席理事會、常務理事會和會長辦公會議,確認理事會、常務理事會、會長辦公會議決議事項的合法有效性,有權向理事會、常務理事會、會長辦公會議提出質詢和建議;

        (五)依法依章、公平公正協調處理內部矛盾,有權提出召開理事會、常務理事會協調有關事項表決議案,并維護當事人申辯權利;

        (六)監督理事會遵守法律和章程的情況。當會長、副會長、理事和秘書長等開展業務活動損害本會利益時,要求其予以糾正,必要時向會員代表大會或政府相關部門報告。

        監事會應當遵守有關法律法規和本會章程,接受會員代表大會領導,切實履行職責。

        第三十五條 本會根據工作需要設立分支機構、代表機構,在本會領導下開展工作。分支機構、代表機構的設立規則和程序:

        (一)由本會秘書處提出設立分支、代表機構的具體方案;

        (二)將具體方案提交會長辦公會議討論通過;

        (三)將通過后的具體方案提交理事會或常務理事會審議批準。


第五章  資產管理、使用原則

        第三十六條 本會經費來源:

        (一)會費;

        (二)捐贈;

        (三)政府資助;

        (四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

        (五)利息;

        (六)其他合法收入。

        第三十七條 本會的收入及其使用情況應當向會員代表大會公布,接受會員代表大會的監督檢查。

        第三十八條 本會接受捐贈時,應當遵守法律法規,不得以任何形式進行攤派或變相攤派。

        捐贈人、資助人或單位、會員、監事有權向本會查詢捐贈財產的使用、管理情況,并提出意見和建議。對于捐贈人、資助人或單位、會員、監事的查詢,本會應及時如實答復。

        捐贈人、資助人對投入本會的財產不保留或者享有任何財產權利。

        第三十九條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,財產以及其他收入受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

        未經會員代表大會批準,不得以本會名義借債,不得將公款借給外單位,不得以本會名義對其他單位和個人提供經濟擔保。

        第四十條 本會會長、副會長、常務理事、理事、監事長、監事、秘書長以及工作人員私分、侵占、挪用本會財產的,應當退還,并在會員代表大會上進行檢討;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

        第四十一條 本會執行《民間非營利組織會計制度》,依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

        本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

        第四十二條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

        第四十三條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

        第四十四條 本會進行年度報告、換屆、變更法定代表人以及清算,應當進行財務審計,并將審計報告報送登記管理機關。

        第四十五條 本會按照《廣東省行業協會條例》規定,于每年3月底前向登記管理機關報送上一年度活動報告、財務報告和本年度的活動安排。

        第四十六條 本會專職工作人員實行全員聘任制,面向社會公開招聘,并訂立勞動合同。其工資和保險、福利待遇,按照國家有關規定執行。


第六章  黨建工作

        第四十七條 本會按照黨章和《中共中央辦公廳印發關于加強社會組織黨的建設工作的意見(試行)》規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。

        第四十八條 本會黨組織是黨在社會組織中的戰斗堡壘,發揮政治核心作用。基本職責是保證政治方向,團結凝聚群眾,推動事業發展,建設先進文化,服務人才成長,加強自身建設。

        第四十九條 本會黨組織的具體職責是:

        (一)組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委、上級黨委有關精神,確保本會人員在思想上、政治上、行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保黨路線、方針政策和國家法律法規在本會貫徹落實,確保本會正確的政治方向;

        (二)積極宣傳黨的路線、方針、政策,在會員中發揮政治引領作用;

        (三)全面加強黨組織自身建設,在會員中發揮示范作用;

        (四)堅持全面從嚴治黨方針,充分發揮本黨組織全體黨員的先鋒模范作用;

        (五)支持本會領導機構、監督機構、辦事機構依法行使職權;

        (六)加強對本會負責人的監督,對本會重大決策、重大活動的政治把關;

        (七)領導本會工、青、婦組織工作和群眾工作,團結帶領本會全體人員為社會主義現代化建設,為茶葉事業發展作貢獻;

        (八)發現、培養、推薦優秀人才,促進本會人才隊伍建設;

        (九)領導本會文化建設,弘揚社會主義核心價值觀,努力形成本會的文化特色;

        (十)本會變更、撤并或注銷,黨組織應及時向上級黨委報告,并做好黨員組織關系轉移等相關工作;

        (十一)上級黨委委托、交辦的其他工作。


        第七章  章程的修改程序

        第五十條 對本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

        第五十一條 本會修改的章程,須在會員代表大會通過后30日內,報登記管理機關核準后生效。


第八章  終止程序及終止后的財產處理

        第五十二條 本會有以下情形之一,應當終止,并由理事會或常務理事會提出注銷動議:

        (一)完成章程規定的宗旨的;

        (二)會員代表大會決議解散的;

        (三)本會發生分立、合并的;

        (四)無法按照章程規定的宗旨繼續開展工作的。

        第五十三條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過,并報登記管理機關審查同意。

        第五十四條 本會終止前,須在登記管理機關及有關單位指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。本會應在清算結束之日起十五日內到登記管理機關辦理注銷登記手續。

        第五十五條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

        第五十六條 本會終止后的剩余財產,在登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,本會注銷后的剩余財產,用于公益性或者非營利性目的,或者由登記管理機關采取轉贈給與該組織性質、宗旨相同的組織等處置方式,并向社會公告。


第九章  附  則

        第五十七條 本章程經 2018 年 5 月 25 日第三屆第二次理事會審議通過,將提請第三屆第二次會員代表大會表決。

        第五十八條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

        第五十九條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。


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