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廣東省茶業行業協會管理制度(四)廣東省茶業行業協會理事會制度
發布日期:200808

廣東省茶業行業協會理事會制度



        第一條 為規范本會理事會管理,依據《廣東省行業協會條例》和《廣東省茶業行業協會章程》制定本制度。

        第二條 本會設理事會,理事由會員代表大會選舉產生,理事人數為會員代表的三分之一。理事可連選連任。

        第三條 理事會為會員代表大會的常設機構,在會員代表大會閉會期間,依照會員代表大會的決議和協會章程的規定履行職責。

        第四條 理事會的職權是:

        (一)籌備和召集會員代表大會;

        (二)執行會員代表大會的決議,并向會員代表大會報告工作;

        (三)決定協會具體的工作業務;

        (四)制定協會的年度財務預算方案、決算、變更、解散和清算等事項的方案;

        (五)制定協會增加或者減少注冊資金的方案;

        (六)決定協會內部機構的設置,并領導協會內部各機構開展工作;

        (七)決定新申請人的入會和對會員的處分,提議對會員的除名;

        (八)選舉或罷免常務理事;聘任或者解聘聘任制秘書長;決定協會分支機構主要負責人;根據秘書長提名,聘任或者解聘副秘書長和協會辦事機構、代表機構主要負責人,決定其報酬事項;

        (九)制定協會內部管理制度;

        (十)協會章程規定的其他事項。

        第五條 理事會每半年至少召開一次會議。理事會會議通知必須列清會議議題。理事會須有過半數的理事出席、監事參加方能召開,其決議須經全體理事過半數表決通過方能生效。理事會應當對決議形成會議紀要,并由監事簽字確認,會后向全體理事公告,并抄報業務指導單位及登記管理機關。

        第六條 理事會會議由會長召集和主持;會長因特殊原因不能履行職務時,由會長書面委托副會長或者秘書長召集和主持。三分之一以上理事可以提議召開理事會。

        第七條 本制度經理事會(或常務理事會)審議通過后生效,由理事會解釋。


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